Onze cultuur

Hier lopen collega’s die jou - en je werk - zien, weten wat je kunt en dat als basis gebruiken om je uit te blijven dagen. Werken met plezier, vrijheid en vertrouwen, bij een gezond en informeel bedrijf dat rekening houdt met jou en je wensen. Met een extra vleugje Brabantse gezelligheid. Het is bij Anderis echt wel hard werken, maar wat zachtheid en empathie in het bestaan kan helemaal geen kwaad.

Iedereen is bij ons gelijk. We troeven elkaar niet af, maar helpen elkaar. We zijn optimistisch, motiveren elkaar en stuwen de ander naar nóg betere prestaties. Want dat dat in onze branche keihard nodig is om tête de la course te blijven, hoeven we je niet uit te leggen. We zijn aanjagers van vernieuwing, want zonder innovatie geen IT. Wij krijgen dingen van de grond en brengen onze klanten daarmee blijvend een stap verder.

Zo nu en dan vragen we onze collega’s hoe ze Anderis zien. En met welke woorden ze ons werkgeverschap zouden omschrijven. De woorden betrokken, informeel, meedenkend en professioneel kwamen het vaakst terug. Dat we betrokken zijn, vinden we logissch. We vinden niets belangrijker dan onze mensen en we willen graag weten wat hen drijft. Informeel? Ja, graag. Het leven is al serieus genoeg. Natuurlijk leveren we serieus werk, maar van onnodige formele omgangsvormen en driedelige pakken wordt ons werk echt niet beter. Netjes voor de dag komen kan ook op een andere, meer inhoudelijke manier. Meedenken? Vanzelfsprekend. Om het verschil te kunnen maken, moet je de gebaande paden durven te verlaten en jezelf in de ander verplaatsen. En dat we professioneel zijn, spreekt voor zich. We zijn geen hobbyclub, maar een club vakidioten – in de positieve zin van het woord.

Omdat onze collega’s overal zitten, zien ze elkaar niet heel vaak. Dat kán ertoe leiden dat je elkaar uit het oog verliest. Alleen laten wij dat mooi niet gebeuren, want we weten hoe belangrijk het is om binding te houden. Dat doen we met nuttige en leuke bijeenkomsten. Barbecues, pelotonsgewijze deelname aan bijvoorbeeld de Amstel Gold Race en jaarlijks een weekendje weg. Maar ook leerzame kennissessies, om jou en je collega’s up-to-date te houden. Sowieso investeren we graag in onze mensen. Zie je een leuke of interessante cursus of opleiding die je helpt in je werk? Regel het maar, onze zegen heb je.